号: 003187229/202008-00010 信息分类: 主动回应
发布机构: 宿州市财政局(国资委)
成文日期: 2020-08-25 发布日期: 2020-08-25 16:29
文  号: 性: 有效
生效时间: 废止时间: 暂无
名  称: 【媒体回应】拂晓报:我市多措并举援企稳岗扩就业
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【媒体回应】拂晓报:我市多措并举援企稳岗扩就业

来源:宿州市财政局(国资委) 浏览量: 发表时间:2020-08-25 16:29 编辑:宿州信息公开013

今年以来,我市紧抓“就业”牛鼻子,落实各项保就业“政策包”,以保就业为重点,出台政策、提供服务,推进企业复工复产,降低企业运营成本,尽可能让企业提供更多的岗位,兜住发展根本,筑牢民生基础。

保就业,先稳定企业。一方面着力加大力度保市场主体,通过“免、减、缓、返、补” 这一系列政策组合拳,解决企业经营和用工成本高的问题,通过保企业来保就业,为减轻小微企业压力,推出免交两年工会会费政策。另一方面,着力拓宽渠道保企业发展,坚持聚焦重点群体帮扶就业,坚持鼓励创业带动就业、加强培训提升就业人员技能,并且积极做好求职招聘的“牵线搭桥”工作,帮助企业解决复工复产后的招工缺工问题,全力以赴推进援企、稳岗、扩就业工作。

稳企业,先保证用工。全市各地高质量、高标准开展“工会网上就业创业援助月”活动,将以往线下招聘活动搬到线上,实现由面对面变成屏对屏、键对键。发布用工信息做到“1112”,即每个用工企业“必须有1个企业简介、生成1个企业网站二维码、制作1个简明的用工信息表;举办招聘会开始必须安排不少于2部接听电话”。通过微信公众号、工会网站、职工服务网等开辟专栏,24小时全天候为供求双方提供信息。同时,成立招工小组赴用工意向集中的县区和乡镇开展“线下咨询”,实现“由线对线、屏对屏到面对面”有效对接。截至目前,全市已组织专场招聘10场,参与招聘的用工企业145家,提供岗位16110个,初步达成就业意向21804人,正式用工人数8115人,扎实推动了企业复工复产步伐,切实解决了企业招工难的问题。

保用工,先开展培训。为更好地开展职工培训工作,使职工的技能培训工作做到有的放矢,我市在深入分析困难职工培训的需求后,培训学校组织技能老师对困难职工进行有针对性的岗位技能培训。培训采取理论原理讲座和实际操作示范相结合的方式开展,教师与困难职工面对面讲解、手把手传授,在最短时间内促进困难职工的技术水平提升。目前全市通过线上60课时的理论课程和线下90课时的实践操作课程对学员进行培训,培训保健按摩师18人、养老护理师60人、育婴员20人。同时正多方筹备开展第二批技能、家政培训,此次培训计划为300名职工、农民工进行培训。

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